{"id":15679,"date":"2023-03-08T10:21:14","date_gmt":"2023-03-08T09:21:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.euromanet.eu\/?p=15679"},"modified":"2023-10-24T13:16:36","modified_gmt":"2023-10-24T11:16:36","slug":"el-potencial-de-la-politica-de-cohesion-para-promover-la-igualdad-de-genero-incluyendo-a-la-poblacion-gitana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.euromanet.eu\/es\/noticias\/el-potencial-de-la-politica-de-cohesion-para-promover-la-igualdad-de-genero-incluyendo-a-la-poblacion-gitana\/","title":{"rendered":"El potencial de la pol\u00edtica de cohesi\u00f3n para promover la igualdad de g\u00e9nero, incluyendo a la poblaci\u00f3n gitana"},"content":{"rendered":"
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Contexto<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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M\u00e1s del 30 % (110 000 millones EUR)\u00a0de todas las inversiones de la pol\u00edtica de cohesi\u00f3n (incluido el Fondo de Transici\u00f3n Justa) apoyar\u00e1n la igualdad de g\u00e9nero en el per\u00edodo 2021-2027, ya sea a trav\u00e9s de medidas directas de igualdad de g\u00e9nero o de la integraci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero.<\/strong><\/p>\n

La igualdad de g\u00e9nero no es solo una cuesti\u00f3n de derechos fundamentales, de igualdad de oportunidades y un requisito previo para la democracia, tambi\u00e9n es necesaria para el desarrollo econ\u00f3mico sostenible.\u00a0El empoderamiento de las mujeres en la econom\u00eda puede acelerar el progreso en las regiones menos desarrolladas, as\u00ed como un desarrollo social y econ\u00f3mico m\u00e1s sostenible a largo plazo.\u00a0Por ejemplo, las mejoras en la infraestructura social reducen al menos 3 barreras significativas que refuerzan la desigualdad de g\u00e9nero, tales como:<\/p>\n

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  • La falta de tiempo libre de las mujeres debido a la distribuci\u00f3n desigual de las responsabilidades de cuidado y la carga desproporcionada del trabajo no remunerado;<\/li>\n
  • La exclusi\u00f3n de las mujeres de muchas oportunidades econ\u00f3micas locales;<\/li>\n
  • La menor presencia o ausencia de mujeres en las redes con buenos recursos y en los foros importantes de toma de decisiones.<\/li>\n<\/ul>\n

    Invertir en la dimensi\u00f3n de g\u00e9nero de todas las pol\u00edticas de la UE ha cobrado mayor importancia, especialmente debido a la pandemia de COVID.<\/p>\n

    <\/h3>\n

    Estructura<\/h3>\n

    La nueva legislaci\u00f3n de la UE que rige la pol\u00edtica de cohesi\u00f3n ha dado nuevos pasos para mejorar la dimensi\u00f3n de g\u00e9nero en los programas de gesti\u00f3n compartida en el marco financiero plurianual actual 2021-2027.\u00a0Los requisitos de igualdad de g\u00e9nero se han reforzado para todos los programas de la pol\u00edtica de cohesi\u00f3n: el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) y el Fondo de Transici\u00f3n Justa (FTJ).<\/p>\n

    La igualdad de g\u00e9nero es un principio transversal<\/strong>, lo que\u00a0significa\u00a0que la igualdad de g\u00e9nero y la perspectiva de g\u00e9nero deben incluirse y promoverse en todas las etapas del proceso de elaboraci\u00f3n, implementaci\u00f3n, seguimiento y evaluaci\u00f3n de los programas de Cohesi\u00f3n.\u00a0Con este fin, el marco legislativo (Reglamento sobre disposiciones comunes) incluye el requisito de que los Estados miembros organicen una\u00a0asociaci\u00f3n\u00a0con las autoridades nacionales y regionales competentes, incluidas las organizaciones y organismos de la sociedad civil pertinentes, como los encargados de promover los derechos fundamentales y la igualdad de g\u00e9nero.<\/p>\n

    Adem\u00e1s, el Reglamento FSE+ establece la obligaci\u00f3n de los Estados miembros y la Comisi\u00f3n de:<\/p>\n

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    • Apoyar acciones espec\u00edficas dirigidas a promover la integraci\u00f3n de la igualdad de g\u00e9nero y as\u00ed aumentar la participaci\u00f3n de las mujeres en el empleo;<\/li>\n
    • Apoyar la mejora del equilibrio trabajo\/vida;<\/li>\n
    • Combatir la feminizaci\u00f3n de la pobreza y la discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero en el mercado laboral, la educaci\u00f3n y la formaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n

      Tambi\u00e9n existen condiciones favorables<\/strong> m\u00e1s s\u00f3lidas para la financiaci\u00f3n a fin de garantizar un entorno propicio para que las inversiones en pol\u00edtica de cohesi\u00f3n sean eficaces y eficientes. Todos los Estados miembros deben contar con mecanismos efectivos para garantizar el cumplimiento de la Carta de los Derechos Fundamentales de la UE, incluida la igualdad de g\u00e9nero. Una de las condiciones habilitantes tem\u00e1ticas exige que los Estados miembros establezcan un marco pol\u00edtico estrat\u00e9gico nacional para la igualdad de g\u00e9nero<\/strong>. Hasta que no se cumpla esta condici\u00f3n habilitante, la Comisi\u00f3n no reembolsar\u00e1 los gastos declarados por los Estados miembros en el marco de objetivos espec\u00edficos.<\/p>\n

      Al seleccionar operaciones<\/strong>, los Estados miembros deben establecer y aplicar criterios y procedimientos basados en:<\/p>\n

        \n
      • No discriminatorios y transparentes;<\/li>\n
      • Garantizar la accesibilidad para las personas con discapacidad;<\/li>\n
      • Garantizar la igualdad de g\u00e9nero;<\/li>\n
      • Tener en cuenta la Carta de los Derechos Fundamentales de la UE.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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        La intensidad del apoyo a la igualdad de g\u00e9nero var\u00eda seg\u00fan la naturaleza de los diferentes fondos<\/strong>\"\"<\/h3>\n

        Esta tabla presenta la contribuci\u00f3n de los tres fondos a la igualdad de g\u00e9nero. Distingue entre la incorporaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero y las medidas de focalizaci\u00f3n de g\u00e9nero. La asignaci\u00f3n total y las \u00e1reas tem\u00e1ticas de cada fondo juegan un papel en la intensidad del apoyo a la igualdad de g\u00e9nero.<\/p>\n

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        La focalizaci\u00f3n o transversalizaci\u00f3n de la igualdad de g\u00e9nero var\u00eda seg\u00fan los objetivos\u00a0espec\u00edficos que se persigan<\/strong><\/h3>\n

        Varios objetivos de la pol\u00edtica de cohesi\u00f3n abordan la igualdad de g\u00e9nero con grandes asignaciones.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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        Medidas del FSE+<\/h3>\n

        En el marco del objetivo espec\u00edfico espec\u00edfico del FSE+, los Estados miembros pueden:<\/p>\n

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        • Apoyar el desarrollo de pol\u00edticas de conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar, incluso en el lugar de trabajo;<\/li>\n
        • Garantizar pol\u00edticas sensibles a la ideolog\u00eda de g\u00e9nero que aumenten la participaci\u00f3n de las mujeres en el mercado laboral activo;<\/li>\n
        • Mejorar el acceso a servicios de cuidado asequibles y accesibles (cuidado de ni\u00f1os, cuidado de personas mayores o personas con discapacidad, etc.);<\/li>\n
        • Abordar los estereotipos de g\u00e9nero, etc.<\/li>\n<\/ul>\n

           <\/p>\n

          Bajo el objetivo de pol\u00edtica 4 ‘Una Europa m\u00e1s social e inclusiva’, el FEDER complementa estas acciones con inversiones en infraestructura social.<\/p>\n

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          Medidas FEDER<\/h4>\n

          Focalizaci\u00f3n de g\u00e9nero del FEDER por objetivo espec\u00edfico.<\/p>\n

          Se asignan contribuciones significativas tanto a la focalizaci\u00f3n de g\u00e9nero como a las acciones de integraci\u00f3n en el marco del apoyo del FEDER para mejorar:<\/p>\n

          <\/p>\n

            \n
          • Investigaci\u00f3n e innovaci\u00f3n;<\/li>\n
          • Crecimiento y competitividad de las pymes;<\/li>\n
          • Energ\u00eda renovable;<\/li>\n
          • Movilidad y transporte urbano sostenible.<\/li>\n<\/ul>\n

             <\/p>\n

             <\/p>\n

            Esto refleja la importancia de la igualdad de g\u00e9nero para las transiciones verde y digital. Otras \u00e1reas pol\u00edticas apoyadas, como la educaci\u00f3n, la atenci\u00f3n m\u00e9dica, los servicios sociales, la atenci\u00f3n a largo plazo y la integraci\u00f3n de grupos marginados y minor\u00edas \u00e9tnicas, tradicionalmente abordan la igualdad de g\u00e9nero, tanto directa como indirectamente.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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            El apoyo esperado a la igualdad de g\u00e9nero var\u00eda seg\u00fan el pa\u00eds<\/strong><\/h3>\n

            Los Estados miembros han revisado sus programas de cohesi\u00f3n para identificar acciones con un impacto positivo en la igualdad de g\u00e9nero durante la fase de preparaci\u00f3n. A medida que las acciones se vuelven m\u00e1s concretas durante la fase de implementaci\u00f3n, la financiaci\u00f3n podr\u00eda trasladarse de una categor\u00eda a otra.<\/p>\n

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            El seguimiento de g\u00e9nero es nuevo para 2021-2027<\/strong><\/h3>\n

            La informaci\u00f3n anterior refleja el seguimiento por g\u00e9nero del gasto previsto en el per\u00edodo de programaci\u00f3n 2021-2027.\u00a0Se ha introducido un nuevo requisito en el Reglamento de Disposiciones Comunes 2021-2027 para categorizar la financiaci\u00f3n con impacto en la igualdad de g\u00e9nero para los fondos de la pol\u00edtica de cohesi\u00f3n.\u00a0Este sistema de informaci\u00f3n cubre los programas de gesti\u00f3n compartida en el marco del Fondo Europeo de Desarrollo Regional, el Fondo Social Europeo + y el Fondo de Transici\u00f3n Justa y permitir\u00e1 un mejor seguimiento de las inversiones relacionadas con la igualdad de g\u00e9nero, tanto ex ante en la fase de programaci\u00f3n como ex post en relaci\u00f3n con el gasto.<\/p>\n

            Las caracter\u00edsticas clave de la metodolog\u00eda de seguimiento de gastos relacionados con el g\u00e9nero de CPR:<\/em><\/strong><\/p>\n

            La metodolog\u00eda incluye dos puntuaciones significativas, que se asignan a las acciones que contribuyen positivamente a la igualdad de g\u00e9nero, y una puntuaci\u00f3n no significativa, que se asigna al resto de acciones. Se atribuyen las siguientes puntuaciones<\/strong> :<\/p>\n

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            • Puntuaci\u00f3n 01\u00a0 Enfoque de g\u00e9nero\u00a0 para acciones que hacen una contribuci\u00f3n positiva espec\u00edfica a la igualdad de g\u00e9nero<\/em><\/strong>\u2013 Intervenciones cuyo objetivo principal es contribuir a la igualdad de g\u00e9nero; mejorar la igualdad de g\u00e9nero es el objetivo principal de la intervenci\u00f3n, sin ella probablemente la acci\u00f3n no existir\u00eda.<\/li>\n
            • Puntaje 02\u00a0 Integraci\u00f3n de g\u00e9nero\u00a0 para acciones que hacen una contribuci\u00f3n positiva a la igualdad de g\u00e9nero a trav\u00e9s de la integraci\u00f3n <\/em><\/strong>\u2013 Intervenciones que tienen la igualdad de g\u00e9nero como un objetivo importante y deliberado pero no como la raz\u00f3n principal de la intervenci\u00f3n; la igualdad de g\u00e9nero se mejora directa o indirectamente como un efecto secundario de las acciones principales.<\/li>\n
            • Puntaje 03\u00a0\u00a0Neutralidad de g\u00e9nero\u00a0<\/em>\u00a0para acciones que son neutrales de g\u00e9nero\u00a0<\/strong>\u00a0– Intervenciones que no tienen como objetivo ni contribuyen a la igualdad de g\u00e9nero.<\/li>\n<\/ul>\n

               <\/p>\n

              La categorizaci\u00f3n de la dimensi\u00f3n de igualdad de g\u00e9nero se realiza a nivel de un objetivo espec\u00edfico de un programa. Cuando un determinado programa no parezca contribuir a la igualdad de g\u00e9nero en su totalidad, se podr\u00edan identificar acciones o secciones m\u00e1s peque\u00f1as del programa que podr\u00edan estar espec\u00edficamente dirigidas a la igualdad de g\u00e9nero.<\/p>\n

              Los datos financieros sobre el coste de las operaciones seleccionadas y los gastos declarados se comunicar\u00e1n a la Comisi\u00f3n cinco veces al a\u00f1o. La informaci\u00f3n financiera se realiza por dimensi\u00f3n de categorizaci\u00f3n, por lo que se actualizar\u00e1n 5 veces al a\u00f1o los importes vinculados a la focalizaci\u00f3n de g\u00e9nero o las acciones de integraci\u00f3n en los programas de la pol\u00edtica de cohesi\u00f3n. La Comisi\u00f3n revisar\u00e1 los datos recibidos y publicar\u00e1 los primeros datos sobre la implementaci\u00f3n a principios de 2023.<\/p>\n

              Como reflejo del apoyo del FSE+ a las acciones de igualdad de g\u00e9nero, los Estados miembros est\u00e1n obligados a informar, cuando sea pertinente para los programas financiados por este fondo, los datos de los indicadores desglosados \u200b\u200bpor g\u00e9nero (mujeres, hombres y no binarios, de conformidad con la legislaci\u00f3n nacional). El desarrollo de capacidades en la incorporaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero es necesario en todos los sectores y a nivel local, regional y nacional, para lograr el progreso necesario hacia sociedades con mayor igualdad de g\u00e9nero.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

              Contexto M\u00e1s del 30 % (110 000 millones EUR)\u00a0de todas las inversiones de la pol\u00edtica de cohesi\u00f3n (incluido el Fondo de Transici\u00f3n Justa) apoyar\u00e1n la igualdad de g\u00e9nero en el per\u00edodo 2021-2027, ya sea a trav\u00e9s de medidas directas de igualdad de g\u00e9nero o de la integraci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero. 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