{"id":16273,"date":"2024-07-23T14:58:30","date_gmt":"2024-07-23T12:58:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.euromanet.eu\/noticias\/hungarian-presidency-of-the-eu-council-whats-in-for-roma-equality-and-inclusion\/"},"modified":"2024-09-05T09:32:10","modified_gmt":"2024-09-05T07:32:10","slug":"hungarian-presidency-of-the-eu-council-whats-in-for-roma-equality-and-inclusion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.euromanet.eu\/es\/noticias\/hungarian-presidency-of-the-eu-council-whats-in-for-roma-equality-and-inclusion\/","title":{"rendered":"Presidencia h\u00fangara de la UE: elementos relevantes para la igualdad e inclusi\u00f3n de las personas gitanas y para los fondos de la UE"},"content":{"rendered":"<p><strong>En sus siete \u00e1reas tem\u00e1ticas de trabajo, la Presidencia trabajar\u00e1 en varias iniciativas de relevancia para la igualdad y la inclusi\u00f3n de las personas gitanas, as\u00ed como para los Fondos de la UE, incluyendo el futuro de la Pol\u00edtica de Cohesi\u00f3n o las desigualdades territoriales. EURoma seguir\u00e1 de cerca los debates en todos estos \u00e1mbitos para promover que se tengan en cuenta la igualdad y la inclusi\u00f3n de la poblaci\u00f3n gitana.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Del 1 de julio al 31 de diciembre de 2024, Hungr\u00eda asume la Presidencia del Consejo de la Uni\u00f3n Europea, continuando la labor de las Presidencias anteriores -B\u00e9lgica (1 de enero-31 de junio de 2024) y <a href=\"https:\/\/www.euromanet.eu\/es\/noticias\/logros-de-la-presidencia-espanola-del-consejo-de-la-ue-en-relacion-con-la-comunidad-gitana-y-el-uso-de-fondos-para-la-igualdad-y-la-inclusion\/\">Espa\u00f1a<\/a> (1 de julio-31 de diciembre de 2023)- y antes de ceder la Presidencia al siguiente Estado miembro de la UE: Polonia.<\/p>\n<p>Hungary takes over the Presidency of the Council at a time of extraordinary circumstances and challenges. On the one hand, the EU is facing numerous challenges such as the ones related to the war in the EU\u2019s neighbourhood, the effects of climate change and the impact of demographic trends. On the other hand, 2024 is a year of transition, with the changes in the European Parliament and the European Commission, and the start of the implementation of the Strategic Agenda 2024-2029, setting out the long-term guidelines for the Union\u2019s future work.<\/p>\n<p>Under its seven thematic areas of work, the Presidency will work on several initiatives of relevance for Roma equality and inclusion as well a for EU Funds including the following:<\/p>\n<p>Hungr\u00eda asume la Presidencia del Consejo en un momento de circunstancias y retos extraordinarios. Por un lado, la UE se enfrenta a numerosos retos, como los relacionados con la guerra en los pa\u00edses vecinos de la UE, los efectos del cambio clim\u00e1tico y el impacto de las tendencias demogr\u00e1ficas. Por otro lado, 2024 es un a\u00f1o de transici\u00f3n, con los cambios en el Parlamento Europeo y la Comisi\u00f3n Europea, y el inicio de la aplicaci\u00f3n de la Agenda Estrat\u00e9gica 2024-2029, que establece las directrices a largo plazo para el trabajo futuro de la Uni\u00f3n.<\/p>\n<p>En este contexto, y en el marco de sus siete \u00e1reas tem\u00e1ticas de trabajo, la Presidencia trabajar\u00e1 en varias iniciativas de relevancia para la igualdad y la inclusi\u00f3n de los gitanos, as\u00ed como para los Fondos de la UE, entre las que se incluyen las siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Futuro de la Pol\u00edtica de Cohesi\u00f3n despu\u00e9s de 2027<\/strong>. El objetivo de la Presidencia es fomentar la reflexi\u00f3n sobre el futuro de la Pol\u00edtica de Cohesi\u00f3n y facilitar un debate estrat\u00e9gico en el Consejo Europeo. Adem\u00e1s, tiene previsto adoptar conclusiones del Consejo sobre el papel necesario y destacado de la Pol\u00edtica de Cohesi\u00f3n para abordar eficazmente los retos demogr\u00e1ficos.<\/li>\n<li><strong>Pol\u00edtica Social.<\/strong> Una de las \u00e1reas prioritarias ser\u00e1 reforzar el acceso a servicios de calidad reduciendo las desigualdades territoriales, as\u00ed como las oportunidades que ofrece la transici\u00f3n digital. Esto est\u00e1 relacionado con el contexto general de la reducci\u00f3n de la pobreza, el fomento de la aplicaci\u00f3n del Marco Estrat\u00e9gico de la UE para la Poblaci\u00f3n Gitana por parte de los Estados miembros y el uso m\u00e1s eficiente de los Fondos de la UE. La Presidencia tiene previsto adoptar Conclusiones del Consejo en este \u00e1mbito. La Presidencia tambi\u00e9n se propone hacer avanzar los expedientes en curso durante su mandato.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>Igualdad de oportunidades e igualdad de g\u00e9nero.<\/strong> La Presidencia se propone hacer avanzar las negociaciones en curso sobre el proyecto de Directiva relativa a la igualdad de trato (Directiva sobre igualdad de trato), considerada como un hito en la aplicaci\u00f3n del principio de igualdad de trato en t\u00e9rminos de la UE.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>Pol\u00edtica en materia de empleo.<\/strong> Se prestar\u00e1 especial atenci\u00f3n a hacer frente a la escasez de mano de obra, implicando a las reservas disponibles en el mercado laboral y promoviendo una mayor tasa de empleo entre la poblaci\u00f3n inactiva en edad de trabajar. En este contexto, est\u00e1n previstas unas Conclusiones del Consejo sobre el potencial de mano de obra sin explotar en la Uni\u00f3n Europea. La mejora de las condiciones de empleo y del entorno de trabajo y la mejora de la calidad del empleo ser\u00e1n tambi\u00e9n prioridades de la Presidencia, as\u00ed como la promoci\u00f3n del equilibrio entre la vida laboral y familiar, tanto de las mujeres como de los hombres.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>Juventud.<\/strong> La prioridad relativa a la capacitaci\u00f3n de los j\u00f3venes y la inclusi\u00f3n social ayudar\u00e1 a los j\u00f3venes de las zonas m\u00e1s aisladas y con menos oportunidades a prosperar a nivel local, al tiempo que abordar\u00e1 los retos demogr\u00e1ficos a los que se enfrentan las zonas rurales y los j\u00f3venes. En este contexto, la Presidencia h\u00fangara tiene previsto presentar unas Conclusiones del Consejo sobre la oferta de oportunidades locales a los j\u00f3venes que viven en zonas rurales y remotas.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>Educaci\u00f3n<\/strong>. Las prioridades educativas de la Presidencia h\u00fangara se definen en torno a temas de actualidad como la educaci\u00f3n superior europea competitiva, la adaptaci\u00f3n a la transici\u00f3n digital y verde, y las asociaciones estrat\u00e9gicas en educaci\u00f3n y formaci\u00f3n, que deben ser promovidas por herramientas de formaci\u00f3n profesional, educaci\u00f3n superior y educaci\u00f3n de adultos. Sobre este \u00faltimo tema, la Presidencia h\u00fangara tiene previsto adoptar unas Conclusiones del Consejo.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>Digitalizaci\u00f3n.<\/strong> La atenci\u00f3n se centrar\u00e1 en la aplicaci\u00f3n de la doble transici\u00f3n (ecol\u00f3gica y digital) haciendo hincapi\u00e9 en la relaci\u00f3n entre las tecnolog\u00edas emergentes, la competitividad europea y la sostenibilidad. Entre las tecnolog\u00edas emergentes, se prestar\u00e1 especial atenci\u00f3n a la inteligencia artificial (IA) y a la preparaci\u00f3n de la aplicaci\u00f3n de la Ley sobre IA tanto a nivel de la UE como nacional, iniciando consultas e intercambios de experiencias a trav\u00e9s de actos tem\u00e1ticos.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>Pol\u00edtica medioambiental y clim\u00e1tica.<\/strong> La Presidencia pretende contribuir al proceso de definici\u00f3n de un objetivo clim\u00e1tico ambicioso, pero alcanzable, intermedio para 2040, que garantice que ning\u00fan ciudadano o Estado miembro se quede atr\u00e1s, asegurando al mismo tiempo la competitividad y la seguridad del abastecimiento energ\u00e9tico de la UE a lo largo de la transici\u00f3n verde y justa. El objetivo de la Presidencia h\u00fangara es celebrar debates pol\u00edticos e intercambiar puntos de vista sobre el estado de la Uni\u00f3n de la Energ\u00eda, la seguridad energ\u00e9tica, el desarrollo de la red el\u00e9ctrica, el fomento de la neutralidad tecnol\u00f3gica (energ\u00eda nuclear) y la energ\u00eda geot\u00e9rmica, con vistas a garantizar una energ\u00eda asequible, segura y sostenible para las industrias y los ciudadanos de la UE, en consonancia con los objetivos a largo plazo de la estrategia de la Uni\u00f3n de la Energ\u00eda.<\/li>\n<\/ul>\n<p>EURoma seguir\u00e1 de cerca los debates en todos estos \u00e1mbitos para promover que se tengan en cuenta la igualdad y la inclusi\u00f3n de las personas gitanas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>M\u00e1s informaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/hungarian-presidency.consilium.europa.eu\/\">P\u00e1gina web de la Presidencia h\u00fangara\u00a0<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/hungarian-presidency.consilium.europa.eu\/en\/programme\/programme\/\">Programa de la Presidencia h\u00fangara<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En sus siete \u00e1reas tem\u00e1ticas de trabajo, la Presidencia trabajar\u00e1 en varias iniciativas de relevancia para la igualdad y la inclusi\u00f3n de las personas gitanas, as\u00ed como para los Fondos de la UE, incluyendo el futuro de la Pol\u00edtica de Cohesi\u00f3n o las desigualdades territoriales. 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